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Supply Chain Consultant (Demand Forecasting, Inventory Planning, Replenishment, Remote) (m/w/d)
Persönliche Angaben
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungs- und IT-Unternehmen, spezialisiert auf Optimierungslösungen im Retail- und Supply-Chain-Umfeld.
Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Prozesse effizienter zu gestalten, insbesondere durch präzise Bedarfsprognosen, optimierte Bestandsplanung und intelligente Nachschubsteuerung.
Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit Kunden zusammen und begleitet Projekte über den gesamten Implementierungs- und Optimierungsprozess hinweg.
Ihre Aufgaben
• Beratung von Kunden im Bereich Forecasting & Replenishment (F&R)
• Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten (z. B. Demos, Anforderungen, RFI/RFP)
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungsempfehlungen
• Durchführung und Moderation von Design-Workshops
• Erstellung von Fachkonzepten und Lösungsdesigns
• Sicherstellung der Umsetzung von Business-Anforderungen und Mehrwerten
• Enge Zusammenarbeit mit Business Analysts und technischen Teams
• Kommunikation von Fortschritten sowie Management von Risiken im Projekt
• Unterstützung und Coaching von Junior Consultants
Ihr Profil
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Bereich Forecasting & Replenishment / Supply Chain Consulting
• Fundierte Kenntnisse in:
- Demand Forecasting
- Inventory Planning
- Replenishment & Allocation
- Verständnis von Best Practices und Trends im Supply Chain Umfeld
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht)
- Reisebereitschaft
Pluspunkte:
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Technischer oder wirtschaftlicher Studienhintergrund
Rahmenbedingungen
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Modell
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten
• Moderne, offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und Mobilität
