Wir gewinnen als 100%ige Tochter der divo-Group unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer Schwesterunternehmen.
Als Spezialisten in der Eingliederungs- und Integrationshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen erbringen das Team Soziale Hilfen GmbH als privater sozialer Träger in Sachsen gemeinsam mit der E.H.S.A. GmbH in Sachsen/ Anhalt umfängliche fachgerechte Leistungen.
Unsere über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen mit ihrer pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Berufspraxis und viel Herz und Sachverstand beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Rahmen von Einzelfall- und Familienhilfen.
Und wir wachsen weiter: Wenn Sie sich einen vielseitigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz wünschen und hier Ihr berufliches Können professionell einbringen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Basierend auf Ihrer Berufspraxis in der Sozialpädagogik bzw. in der Sozialen Arbeit und Ihrer Erfahrung in der Mitarbeiterführung (gern branchenübergreifend) entwickeln Sie maßgeblich den weiteren Aufbau unseres Standortes in Dresden. Dabei steht die fachliche und disziplinarische Verantwortung im Bereich der ambulanten Hilfen (Eingliederungshilfe / Familienhilfe / Alltagsbetreuung) im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Im Umgang miteinander ist es uns eine wertschätzende Zusammenarbeit der offene fachliche Austausch sehr wichtig.
Die Position erfordert Ihre Mobilität innerhalb der Landkreise um Dresden; PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind dafür erforderlich.
Bis zur Bürofindung können Sie die Möglichkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten, absichern. (Ausstattung wird gestellt).
Ihr Kontakt zu uns
Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung:
via eMail: m.schiebel@teamsozialehilfen.de
via Fon: 0176 76530003
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit bezüglich Ihrer Bewerbung bei uns zu.
genderclaim: Grammatikalisch männliche Personen- oder Funktionsnennungen werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stets unabhängig einer geschlechtlichen Zuordnung der Personen verwendet. Wir legen Wert auf Sie und Ihr Talent, ungeachtet Ihres Geschlechtes.
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